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Die unsichtbaren Mechanismen erfolgreicher Führung

Wie deine Selbstzweifel unbewusst dein Team steuern und wie du diese Dynamik gezielt verändern kannst

In diesem Webinar erfährst du:

  • wie sich Selbstzweifel auch bei erfolgreichen Führungskräften zeigen, oft subtil und kaum bewusst

  • welche konkreten Auswirkungen diese inneren Zweifel auf dein Führungsverhalten haben (z. B. in Entscheidungen, Kommunikation und im Umgang mit Verantwortung)

  • warum dein Team viel stärker auf deine innere Haltung reagiert als auf deine fachlichen Entscheidungen

  • wie du deine inneren Überzeugungen bewusst verändern kannst, um klarer, ruhiger und souveräner zu führen

  • welche spürbaren Veränderungen möglich sind, wenn du aus innerer Klarheit heraus führst

Jetzt kostenlos und live beim Webinar dabei sein.

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04.10.2026

9:00 Uhr

Kennst du das?

Du …

  • vermeidest klare Positionierung, um Konflikte zu umgehen 

  • hast Angst davor, von deinem Team nicht „gemocht zu werden“

  • fragst dich, warum dein Team nicht so reagiert/handelt, wie du das willst

  • schiebst Entscheidungen vor dir her, um ja nicht NEIN sagen zu müssen

  • denkst, dein Team ist das Problem, aber tief in dir weißt du: „Es hat auch mit mir zu tun, aber ich weiß nicht, wie ich das verändern kann“

  • es deinem Team recht machen willst, nicht nein sagen kannst und Probleme mit der Abgrenzung hast

  • öfters nicht bei deinen Entscheidungen bleibst, da du zu empathisch bist und bei deinem Team oft nachgibst

Wenn du dich jetzt in einigen Punkten wiedererkannt hast, dann sei dir bewusst: Die Reaktionen deines Teams sind oft ein Spiegel deiner Unsicherheit. 

MERKE: dein Team reagiert nicht nur auf das, was du sagst, sondern vor allem auf das, was du tust, was du ausstrahlst und wie sicher du dir dabei bist!

Über mich

Hey, ich bin Petra

Ich arbeite seit 2012 mit Führungskräften, die nach außen erfolgreich sind, aber innerlich oft stärker zweifeln, als man vermuten würde. 

Sie wirken nach außen klar und kompetent, doch innerlich sind sie oft in einem ständigen Spannungsfeld zwischen:

  • dem Anspruch, alles richtig zu machen

  • und der Angst, nicht gut genug zu sein oder nicht gemocht, respektiert und akzeptiert zu werden

Meine Arbeit verbindet:

  • tiefgehende psychologische Prozesse

  • Mentalcoaching

  • Innere Kind Arbeit

  • Langjährige Führungserfahrung

  • einen klaren Blick für die Dynamiken, die in Teams entstehen

  • Mir geht es darum, warum du in bestimmten Situationen so reagierst, wie du reagierst, du verstehst, was das für Auswirkungen auf dein Team hat und wie du diese inneren Muster nachhaltig veränderst, ohne oberflächliche Tipps, sondern mit echter, nachhaltiger Veränderung 

  • Mit dem Ziel, dass du nicht nur „funktionierst“ , sondern dich innerlich klar, stabil und wirksam erlebst und das auf dein Team ausstrahlt.

Was dieses Webinar anders macht

Dieses Webinar ist anders als viele klassische Führungstrainings.

Hier geht es nicht darum, dir noch mehr Tools oder Kommunikationstechniken an die Hand zu geben.
Denn ich bin mir sicher, dass du davon vieles schon längst weißt. 

Was aber oft fehlt, ist das Verständnis für das, was in dir passiert. In den Momenten, in denen du unsicher wirst, dich zurücknimmst oder dich stärker anpasst, als du eigentlich möchtest.

Und genau dort setzen wir an.

Denn auf dieser inneren Ebene entsteht, ob du…

  • klar bleibst oder ins Zweifeln kommst

  • dich zeigst oder zurückhältst

  • dich abgrenzt oder es allen recht machen willst

  • präsent führst oder dich innerlich verunsichern lässt 

Und genau das ist es, was dein Team spürt und worauf es reagiert.

Oft viel stärker als auf jedes gesprochene Wort.

Für wen ist dieses Webinar?

Dieses Webinar ist für dich, wenn du…

  • eine Führungsrolle hast und hohe Ansprüche an dich selbst stellst

  • viel reflektierst und dich dabei manchmal eher verunsicherst als stärkst

  • immer wieder erlebst, dass dein Team anders reagiert, als du es dir wünschst oder du es erwartet hast

  • dich fragst, warum MitarbeiterInnen nicht klarer kommunizieren oder sich anders verhalten

  • spürst, dass du einen Einfluss darauf hast, aber nicht genau greifen kannst, WIE

  • bereit bist, ehrlich hinzuschauen.

Denn dieses Webinar ist für dich, wenn du nicht nur im Außen nach Lösungen suchst,
sondern verstehen willst, welchen Anteil du selbst an diesen Dynamiken hast.

Nicht im Sinne von Schuld, sondern im Sinne von Verantwortung und echter Veränderungsmöglichkeit.

Für wen dieses Webinar NICHT ist

  • nur nach schnellen Kommunikationstricks oder einfachen Lösungen suchst

  • glaubst, dass Führung vor allem eine Frage von Fachwissen und klaren Ansagen ist

  • nicht bereit bist, dein eigenes Verhalten und deine innere Haltung zu reflektieren

  • erwartest, dass sich deine Führung verbessert, ohne dass du selbst etwas veränderst

  • vermeiden möchtest, Verantwortung für deinen eigenen Einfluss auf Teamdynamiken zu übernehmen

Dieses Webinar setzt die Bereitschaft voraus, genauer hinzuschauen – auch dann, wenn es unbequem wird.

Was sich für dich verändern kann

Nach dem Webinar hast du ein klares Verständnis dafür…

  • wie stark deine innere Haltung dein Team beeinflusst

  • warum bestimmte Dynamiken immer wieder entstehen

  • wie du mehr Klarheit, Ruhe und Sicherheit in deine Führung bringst

  • und vor allem wie du beginnst, diese Dynamik aktiv zu verändern

Sichere dir jetzt deinen Platz

Achtung:

Die Plätze sind begrenzt, um eine hohe Qualität zu gewährleisten.

Hinweis:

Wenn dich dieses Thema anspricht und du noch tiefer gehen möchtest, wirst du im Webinar auch die Möglichkeit haben, den nächsten Schritt zu gehen.

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